YU YATING
YU YATING
研究者情報
| 職名 | 准教授 |
| 所属 | 学科共通 - 地域マネジメント工学コース |
| 電話番号 | 0157-26-9400 |
学位・学歴・職歴
学位
| 博士（工学） | 労働集約型作業における生産性の計画と実績の差の低減方法に関する研究 | 2018 |
学歴
| 2018年3月 | 首都大学東京大学院 システムデザイン学域 博士後期課程入学・終了 |
職歴
| 2018年３月〜2019年3月 | 北見工業大学 地域マネジメント工学コース 特任助教 |
| 2019年4月〜2022年3月 | 北見工業大学 地域国際系 助教 |
| 2022年3月〜 | 北見工業大学 地域国際系 准教授 |
担当科目・専門分野等
- 担当授業科目（学部）
- 地域マネジメント工学概論 （2020年度以前入学）, 経済学入門A, プレゼンテーション／アウトリーチ入門 ﾊﾞｲｵ食品, 地域マネジメント総合工学I 地域ﾏﾈ, 経営マネジメント学 地域ﾏﾈ, プレゼンテーション／アウトリーチ入門 地域ﾏﾈ, 経営マネジメント学 地域ﾏﾈ, コース概論 地球環境
- 専門分野
- 経営工学、生産管理
- 研究テーマ
- 労働集約型作業現場における生産性向上に関する研究, 介護職労働者における職業性ストレスおよび職務満足度に関する研究
- 所属学会
- 日本経営工学会, 日本設備管理学会, 日本ホスピタリティ・マネジメント学会
学術論文等
学術論文
| 論文名／掲載誌名等 | 掲載年月 | |
|---|---|---|
Development of RFID Positioning System using Neural Network Model
Asia-pacific journal of industrial management, Vol.5, No. 1, 8-16
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2014-01 | |
Development of a system for practical skill training of maintenance personnel
Asia-Pacific Journal of Industrial Management, Vol.9, No.3, 83-88
|
2015-05 | |
食品製造工程における選別作業適正評価手法に関する研究
日本経営工学会論文誌, 67, 3, 242−251
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 |
2016-11 |
従業員の職務満足と継続就業意思の経年変化とその因果関係に関する研究 ―中国生産拠点における調査を事例として―
日本経営工学会論文誌, 69, 1, 33-45
|
|
2018-04 |
介護職従業者の職業性ストレス要因に関する研究
日本設備管理学会誌, 32, 4, 93-98
|
2021-02 | |
因子分析を用いた介護職従事者の職業性ストレス対策の検討
日本ホスピタリティ・マネジメント学会誌, 31, 57〜64
|
2021-03 | |
共分散構造分析を用いた介護職従事者の職業性ストレス要因の解析
－北海道の事例として－
日本ホスピタリティ・マネジメント学会誌
|
2022-03 | |
北海道ホスピタリティ・イノベーション戦略の推進によるアフターコロナ・ニューノ ーマル時代の新たな第6次産業の創生
日本ホスピタリティ・マネジメント学会誌
|
2022-03 | |
介護職従事者の職務満足要因に関する研究
日本ホスピタリティ・マネジメント学会誌 , 32
|
2023-03 | |
Occupational Stress Suffered by Long-term Care Workers in Nursing Care Facilities: A Comparative Case Study in Japan and China
Innovation and Supply Chain Management
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2023-03 |
参考論文
| 論文名／掲載誌名等 | 掲載年月 |
|---|---|
ICIM2018に参加して(The 14th internatrional Conference Industrial Management)
経営システム, 28, 2, 163-164
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2019-01 |
労働集約型作業における人材力向上に関する研究
技能と技術, 04, 18~23
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2020-12 |
With コロナのグローカル社会課題を統合知で同時解決を 目指すサステナブル COVID-19 リカバリーの研究と課題
―第 26 回 ICPR におけるオーガナイズドセッション， 博士・若手研究者ワークショップと国際共同研究―
経営システム, 31, 2, 115〜125
|
2022-01 |
生産効率化に向けた人材力の個人差低減のための取り組み
ー介護職従事者の定着に関わる職業性ストレスの個人差の低減方法ー
経営システム, 32, 2, 108
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2023-01 |
国際会議発表論文
| 発表題名 | 発行年月 |
|---|---|
The Enhancement of Employee Satisfaction in Document Equipment Manufacturing Company
Proceedings of The 13th International Conference on Industrial Management, Beihang University (BUAA)
Japan Industrial Management Association Chugoku-Shikoku Branch (JIMA), Hiroshima
|
2016-09 |
Study on Automation of Piking Operation Analysis
The 14th internatrional Conference Industrial Management, Beihang University (BUAA)
Japan Industrial Management Association Chugoku-Shikoku Branch (JIMA), Hangzhou
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2018-09 |
An analysis of occupational stressors for healthcare workers
The 20th Asia Pacific Industrial Engineering and Management Systems(APIEMS2019), Japan Industrial Management Association, 日本・金沢市
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2019-12 |
A Comparative Study of Job-Related Stress in Long-Term Care Workers in Japan and China
, 2020 9th International Congress on Advanced Applied Informatics (IIAI-AAI)
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2020-09 |
Identifying Factors Related with Occupational Satisfaction of Health-Care Workers
The 26th International Conference on Production Research(ICPR), , オンライン
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2021-07 |
講演発表
| 発表題名 | 発表年月 |
|---|---|
Development of a system for practical skill training of maintenance personnel
Innovation and Supply Chain Management
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2014-04 |
Development of RFID Positioning System using Neural Network Model
Proceedings of The 12th International Conference on Industrial , 中国成都市
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2014-09 |
Study on Industrial Structure in Japan based on trend of Three Eeconomic Indicators over the Past Twenty Five Years in Industrial Sections
Proceedings of The 12th International Conference on Industrial Management, September, 中国成都市
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2014-09 |
製造企業における従業員満足向上に関する研究
日本経営工学会春季大会予稿集
|
2015-09 |
The Enhancement of Employee Satisfaction in Manufacturing
Industry
Proceedings of 2015 ACMSA, September,, 中国 大連市
|
2015-09 |
The Enhancement of Employee Satisfaction in Document Equipment Manufacturing Company
Proceedings of The 13th International Conference on Industrial , 広島県
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2016-09 |
異文化について
北見市女性国内研修つどいの会, 北見市
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2018-10 |
介護職従業者の精神的・身体的ストレス要因に関する研究
2020 年度設備管理学会 春季研究発表大会特集
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2020-06 |
医療情報かにおける高コスト化要因の検証ー開業医・獣医師向け電子カルテの比較分析ー
2020年度 日本医療マネジメント学会, 京都
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2020-10 |
病院環境における画像処理を使用した医者の行動分析システムの開発
情報処理北海道シンポジウム2021, 札幌市
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2021-06 |
北海道ホスピタリティ・イノべーション戦略の推進 によるアフターコロナ・ニューノーマル時代の 新たな第6次産業の創生
日本ホスピタリティ・マネジメント学会第29回全国大会, オンライン
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2021-08 |
北海道の介護職従事者の職業性ストレス要因の考察
日本ホスピタリティ・マネジメント学会第29回全国大会, インライン
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2021-08 |
労働集約作業型における作業適性方法および屋内測位方法に関する研究
精密工学会, オンライン
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2022-02 |
労働集約型作業におけるスキル評価および作業管理法に関する研究
2022年度春季大会学術講演会(オンライン) キーノート講演, オンライン
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2022-03 |
音楽における ストレス軽減効果の有効性に関する研究
日本設備管理学会, オンライン
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2022-06 |
サービス業における生産性の影響要因に関する文献研究
日本ホスピタリティ・マネジメント学会, 熊本県
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2022-08 |
介護職従事者の職務満足要因に関する研究
日本ホスピタリティ・マネジメント, 熊本県
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2022-08 |
道の駅「遠軽森のオホーツク」における顧客アンケート分析からの一考察
日本ホスピタリティ・マネジメント学会, 熊本県
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2022-08 |
共分散構造分析を用いた介護職従事者の職務満足と職業性ストレスの統計的考察
日本経営工学会, 広島
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2022-11 |
わが国大手情報企業における
コロナ前後の経営実態の一考察
～一人当たりの（売上高・利益高）の相関から～
実践経営学会東北支部・北海道支部合同支部会, 北海道
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2023-07 |
科学研究費
| 研究課題・他 | 取得年月 |
|---|---|
労働集約型作業における生産性に係わる人材力向上に関する研究
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2020年度〜2022年度 |
ワークライフバランス支援のための技術・技能・健康のコミュニケーションデザイン
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2019年度~2022年度 |
ポストコロナ新時代のワークライフバランス実現のためのストレスコーピングデザイン
|
2022年度から2025年度まで |
労働集約型作業における生産性に係わる人材力向上に関する研究
|
|
ポストコロナ新時代のワークライフバランス実現のためのストレスコーピングデザイン
|
受賞
| 2017 | 日本経営工学会論文賞 |
社会活動
| 2021年〜2023年 | 日本経営工学会 代議員 |